Ontslag betekent dat je arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, maar dat gaat niet zomaar. Werknemers hebben sterke bescherming onder de Nederlandse wet. Een werkgever moet geldige redenen hebben en vaak toestemming van het UWV of een rechter. Via ons netwerk van advocaten helpen we je te begrijpen welke rechten je hebt en brengen we je in contact met een passende specialist die kan ondersteunen bij het controleren of alle procedures correct worden gevolgd. In Zaandam en omgeving zien we regelmatig dat werkgevers de regels niet goed naleven.
Absoluut! Via ons netwerk van advocaten kan ontslag worden aangevochten als het niet rechtmatig is. Dit kan bijvoorbeeld bij discriminatie, onvoldoende opzegtermijn, of als een werkgever de juiste procedures niet heeft gevolgd. Aangesloten advocaten beoordelen je situatie grondig en adviseren of aanvechting kansrijk is. Met vaste tarieven weet je precies wat het kost en zorgen we ervoor dat je in contact komt met een specialist die je persoonlijk begeleidt tijdens het hele proces.
Je ontslagvergoeding hangt af van verschillende factoren zoals je salaris, dienstjaren en de reden van ontslag. Via ons netwerk van advocaten wordt berekend wat je minimaal toekomt volgens de wet, en in veel gevallen kan er meer worden onderhandeld. Bij onrechtmatig ontslag kan de vergoeding aanzienlijk hoger uitvallen. Wij brengen je in contact met een passende specialist die je helpt om te krijgen waar je recht op hebt en die zich inzet voor een zo goed mogelijk resultaat.
De duur varieert per situatie. Een reguliere procedure via het UWV duurt meestal 4-6 weken, terwijl een rechterlijke procedure enkele maanden kan duren. Via ons netwerk van advocaten krijg je vanaf het begin een realistische tijdlijn en word je op de hoogte gehouden van alle ontwikkelingen. Aangesloten advocaten zetten zich in voor een voortvarende aanpak, zodat procedures waar mogelijk efficiënt verlopen.
Neem direct contact met ons op! We brengen je snel in contact met een passende advocaat, omdat snelheid essentieel is. Bewaar alle documenten, maak notities van gesprekken en onderteken niets zonder juridisch advies. Via ons netwerk van advocaten zorgen we ervoor dat je rechten vanaf het eerste moment goed worden bewaakt en dat je werkgever de juiste procedures volgt. Zo blijft je positie zo sterk mogelijk gedurende het hele proces.